Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI

PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan PP No. 64 Tahun 2001 tentang Pengalihan kedudukan, tugas, dan wewenang Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum), dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usaha PT ASABRI (Persero) merupakan asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya PT ASABRI (Persero) bersifat sosial, sehingga dapat dikatakan bahwa PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa yang bersifat sosial.

Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI - Yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan perlindungan dasar untuk kepentingan TNI/Polri. Seperti perusahaan asuransi sosial pada umumnya, penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada pr i ns ip dasar asu rans i yai t u kegotongroyongan, “dimana yang muda membantu yang lemah, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah, yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi, yang sehat membantu yang sakit”. Secara makro PT ASABRI (Persero) bertugas mendukung program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional melalui penanaman dana investasi dan Program Pembinaan Usaha Kecil dan Koperasi (PUKK), yang kemudian berkembang menjadi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL). Secara mikro PT ASABRI (Persero) bertugas menunjang upaya meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri beserta keluarganya melalui penyelenggaraan program asuransi sosial dan pembayaran pensiun.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT ASABRI di Lowongan Terbaru posisi : ADMINISTRATOR, SEKRETARIS, KEPALA CABANG

Pada bulan Maret 2014 PT ASABRI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT ASABRI

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lowongan PT ASABRI Posisi : 

ADMINISTRATOR

Bertugas melaksankan pekerjaan yang bersifat administratif dan/atau pelayanan kepada pelanggan

SYARAT ADMINISTRASI :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berusia Maksimal 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2013
• Tidak berstatus sebagai PNS. Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
• Tidak pernah diberhentikan "tidak dengan hormat" sebagai pegawai
• Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
• Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Mampu mengoperasikan komputer

SYARAT PENCAKER :

• Pendidikan minimal D3 terakreditasi, diutamakan jurusan Ekonomi, Sistem Informasi/Ilmu Komputer, Akuntansi
• IPK minimal 2.75 (skala 4)
• Diutamakan belum menikah
• Siap ditempatkan di seluruh unit ASABRI di seluruh Indonesia

KEBUTUHAN  : 14 Orang

SEKRETARIS PERUSAHAAN

Bertanggungjawab, merencanakan,mengoordiasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan kesekretariatan dan kehumasan/hubungan kelembagaan perusahaan, protokoler Direksi serta produksi,kearsipan, dan perpustakaan 

SYARAT ADMINISTRASI :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
• Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
• Tidak Berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
• Tidak pernah diberhentikan "tidak dengan hormat" sebagai pegawai
• Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
• Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Mampu mengoperasionalkan komputer

SYARAT PENCAKER :

• Diutamakan berpendidikan minimal S1 terakreditasi jurusan Komunikasi Publik atau Hubungan Masyarakat atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
• Diutamakan berpengalaman sebagai Manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang kehumasan
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
• Mampu mengikuti perubahan peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian
• Mampu berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan
• Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
• Mampu memahami proses bisnis perusahaan

KEBUTUHAN  : 1 Orang

KEPALA KANTOR CABANG

Penempatan di Medan, Makassar, Jayapura, Ambon dan Banda AcehBertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan pelayanan pelanggan, administrasi keuangan, administrasi SDM dan Umum, serta penyaluran PKBL

SYARAT ADMINISTRASI :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
• Berusia maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
• Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
• Tidak pernah diberhentikan "tidak dengan hormat" sebagai Pegawai
• Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
• Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Mampu mengopersikan komputer

SYARAT PENCAKER : 

• Pendidikan minimal S1 terakreditasi, atau lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
• diutamakan berpengalaman managerial sebagai Manager minimal 3 (tiga) tahun
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
• Memahami peraturan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian, laporan keuangan dan ketenagakerjaan
• Memiliki integritas, pengendalian diri yang b aik dan wawasan yang luas
• Mampu memahami proses bisnis perusahaan

KEBUTUHAN  : 5 Orang

KEPALA DIVISI PERSONALIA

Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan rekrutmen, pengembangan karir, manajemen kinerja, serta pemberian remunerasi dan kesejahteraan pegawai

SYARAT ADMINISTRASI :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
• Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
• Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
• Tidak pernah diberhentikan "tidak dengan hormat" sebagai Pegawai
• Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
• Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Mampu mengopersikan komputer

SYARAT PENCAKER :

• Pendidikan minimal S1 terakreditasi diutamakan jurusan Psikologi, atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
• Diutamakan memiliki sertifikasi CPHRM
• Diutamakan berpengalaman sebagi Manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang Manajemen SDM
• Memiliki jiwa Kepemimpinan
• Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
• Memahami peraturan perundan-undangan terkait ketenagakerjaan dan pengelolaan SDM
• Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
• Mampu memahami proses bisnis perusahaan

KEBUTUHAN  : 1 Orang

KEPALA DIVISI AKTUARIA, PELAYANAN dan PEMASARAN

Bertanggungjawab merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan aktuaria perusahaan dalam menetapkan besaran nilai manfaat asuransi dan kewajiban manfaat masa depan yang wajar/mencukupi sesuai kemampuan pendanaan perusahaan serta merancang sistem pelayanan dan pemasaran

SYARAT ADMINISTRASI :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
• Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 desember 2013 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
• Tidak berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
• Tidak pernah diberhentikan "tidak dengan hormat" sebagai Pegawai
• Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
• Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Mampu mengoperasionalkan Komputer

SYARAT PENCAKER :

• Pendidikan minimal S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Aktuaria/Matematika/Statiska atau Lulusan SESKO dan berpangkat minimal Letkol bagi pelamar purnawirawan
• Diutamakan memiliki sertifikasi AAAIJ atau QIP
• Diutamakan berpengalaman sebagai manager minimal 3 (tiga) tahun dibidang Aktuaria/Asuransi Jiwa
• Mahir dalam bidang Aktuaria
• Mamahami Statistika, Probabilitas, dan Maanjemen Resiko
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait
• Mampu mengikuti perubahan perundang-undangan terkait perusahaan perasuransian
• Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
• Mampu memahami proses bisnis perusahaan

KEBUTUHAN  : 1 Orang

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Catatan :

• Penerimaan lamaran secara ONLINE tgl 14 - 16 Maret 2014

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT ASABRI , Silakan IKUTI JADWAL REKRUTMEN dibawah ini dankirimkan berkas Lamaran Lengkap beserta Surat Lamaran Kerja dikirim secara ONLINE kepada  :

http://www.asabri.co.id/

JADWAL KEGIATAN REKRUTMEN :

1. Penerimaan lamaran secara ONLINE tgl 14 - 16 Maret 2014
2. Tes Pengetahuan ASABRI secara online tgl 17 - 18 Maret 2014
3. Pengumuman pelamar lulus seleksi Tahap I (seleksi administrasi & TPA) tgl 21 Maret 2014
4. Pelaksanaan tes psikologi tgl 24 - 26 Maret 2014
5. Pelaksanaan tes kesehatan tgl 24 - 26 Maret 2014
6. Pengumuman hasil seleksi Tahap II (tes psikologi, kesehatan, penampilan) tgl 13 April 2014
7. Wawancara, tes penampilan & pengukuran seragam tgl 15 - 17 April 2014
8. Pengumuman Calon Pegawai ASABRI tgl 28 April 2014