Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

PT KAI Commuter Jabodetabek yaitu salah satu anak perusahaan di lingkungan PT KERETA API (Persero) yang dibuat sesuai sama Inpres No. 5 th. 2008 serta Surat Menneg BUMN. Pembentukan anak perusahaan ini bermula dari hasrat beberapa stakeholdernya untuk lebih konsentrasi dalam memberi service yang berkwalitas serta jadi sisi dari jalan keluar persoalan transportasi perkotaan yang makin kompleks. PT KAI Commuter Jabodetabek ini pada akhirnya resmi jadi anak perusahaan PT KERETA API (Persero) mulai sejak tanggal 15 September 2008. Hadirnya PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri layanan angkutan KA Commuter tidaklah hadirnya yang mendadak, namun adalah sistem pemikiran serta persiapan yang cukup panjang. Diawali dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh PT KAI.

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek - Ini memisahkan dirinya sendiri dari saudara tuanya PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. Sesudah pembelahan ini, service KRL di lokasi Jabotabek ada dibawah PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek serta service KA jarak jauh yang beroperasi di lokasi Jabodetabek ada dibawah PT KERETA API (Persero) Daop 1 Jakarta. Selanjutnya PT KERETA API (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek beralih jadi suatu perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek. Sesudah jadi perseroan terbatas perusahaan ini memperoleh izin usaha serta izin operasi penyelenggara fasilitas perkeretaapian yang seluruhnya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia. Pekerjaan pokok perusahaan yang baru ini yaitu mengadakan pengusahaan service layanan angkutan kereta api komuter (untuk setelah itu dimaksud " Commuter " saja) dengan memakai fasilitas Kereta Rel Listrik di lokasi Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) serta Bekasi (Jabotabek) dan pengusahaan di sektor bisnis non angkutan penumpang.

Dalam mengelola perusahaan agar lebih baik dalam memberikan kenyamanan yang terbaik pada masyarakat Indonesia, PT KAI Commuter Jabodetabek memiliki visi dan misi yang melandasi kinerja pegawai ke arah yang lebih baik, visi dan misi perusahaan tersebut adalah :

VISI

• Mewujudkan jasa angkutan kereta api komuter sebagai pilihan utama dan terbaik di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

MISI

• Menyelenggarakan jasa angkutan kereta api komuter yang mengutamakan keselamatan, pelayanan, kenyamanan dan ketepatan waktu, serta yang berwawasan lingkungan.

Kemudian dalam rangka memperluas dan mengembangkan jaringan bisnis dan pendapatan perusahaan terbaru Bulan September 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan PT KAI Commuter Jabodetabek pada lowongan terbaru di posisi atau jabatan : PEGAWAI

Maka pada bulan Januari 2017 PT KAI Commuter Jabodetabek kembali membuka kesempatan bekerja di perusahaan dengan formasi dalam rekrutmen pegawai untuk lowongan terbaru pada bulan Januari tahun 2017 ditujuakan kepada lulusan terbaru maupun berpengalaman dengan kualifikasi  berikut :

---

Lowongan Kerja Terbaru Januari 2017 PT KAI Commuter Jabodetabek

---

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek Posisi :

MARKETING COMMUNICATON MANAGER

Syarat Pencaker :

• Pria atau wanita
• Usia max. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Perguruan tinggi terakreditasi A
• IPK 2,95
• Memiliki pengalaman kerja manjerial pada unit communication marketing min. 5 tahun pada bidang hukum
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan proposional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatid kerja yang tinggi.

STAF KEPATUHAN

Syarat Pencaker :

• Pria atau wanita
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Perguruan tinggi terakreditasi A
• IPK 2,95
• Memiliki pengalaman kerja sebagai auditor internal atau eksternal
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan proposional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatid kerja yang tinggi.

ASSISTANT MANAGER HUKUM

Syarat Pencaker :

• Pria atau wanita
• Usia max. 40 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Perguruan tinggi terakreditasi A
• IPK 2,95
• Memiliki pengalaman kerja manjerial min. 3 tahun pada bidang hukum
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan proposional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatid kerja yang tinggi.

CORPORATE COMMUNICATION

Syarat Pencaker :

• Pria atau wanita
• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Perguruan tinggi terakreditasi A
• IPK 2,95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan min. 3 tahun
• Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan proposional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatid kerja yang tinggi.

Berkas Lamaran Kerja :

1. Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir cap basah.
2. Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah
4. Surat keterangan bebas narkoba  dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)
5. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
6. Surat keterangan sehat dari unit kesehatan PT. KAI (Persero) bisa diperoleh mulai tanggal 10 - 16 Maret 2015
7. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-
8. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja.

---

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat tanggal 31 Januari 2017

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru Januari 2017 , Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek berserta kelengkapannya via EMAIL ke :

hrd@krl.co.id

Jangan lupa tulis subject email : Posisi yang dilamar

Sumber : http://www.krl.co.id