Lowongan Kerja Carrefour
Carrefour merupakan kelompok ritel kedua terbesar setelah Wal-Mart. Carrefour berkantor pusat di Perancis. Di Indonesia sendiri Carrefour bernaung dibawah PT Carrefour Indonesia sebelum akhirnya diakuisisi oleh CT Corp milik konglomerat Chairul Tanjung pada akhir tahun 2012 lalu melalui PT Trans Retail Indonesia. PT Trans Retail Indonesia diberi hak untuk menggunakan merek Carrefour hingga tahun 2017 untuk kemudian akan diubah menggunakan double brand menjadi Trans Carrefour. Sejatinya, Trans Retail Indonesia sudah membeli 40 persen saham PT Carrefour Indonesia sejak April 2010. Data CT Corp menunjukkan, PT Carrefour Indonesia saat ini menguasai 40 persen pasar ritel di segmen hypermarket dan supermarket dengan jaringan operasional terdiri dari 85 gerai atau pusat perdagangan di 28 kota di Indonesia. Jumlah karyawannya 28.000 orang.
Lowongan Kerja Carrefour - Perusahaan itu bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok. Dari jumlah itu, 70 persen di antaranya adalah usaha kecil dan menengah. Perusahaan itu melayani lebih dari 72 juta pelanggan di seluruh Indonesia. Penjualannya melampaui 1,3 miliar dollar AS pada 2011.
Lowongan Kerja Carrefour - Perusahaan itu bermitra dengan lebih dari 4.000 pemasok. Dari jumlah itu, 70 persen di antaranya adalah usaha kecil dan menengah. Perusahaan itu melayani lebih dari 72 juta pelanggan di seluruh Indonesia. Penjualannya melampaui 1,3 miliar dollar AS pada 2011.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Carrefour di Lowongan Terbaru posisi : MANAGEMENT TRAINEE
Maka pada bulan Mei 2014 Carrefour kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Mei 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi berikut :
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MANAGEMENT TRAINEE ( TRANS RETAIL DEVELOPMENT PROGRAM )
Deskripsi Kerja :
Program Pengembangan Ritel Trans adalah program yang menantang yang bertujuan untuk mengembangkan pemimpin masa depan yang berbakat untuk dapat menangani semua fungsi manajemen. Seperti kegiatan store & manajemen bisnis ritel
Syarat Pencaker :
- Setidaknya gelar sarjana dari universitas terkemuka
- Terbuka untuk Semua Jurusan
- Pria / Wanita, berusia 22-28 tahun
- Kemampuan komputer yang baik
- Memiliki rasa Salesmanship
- Memiliki Inisiatif, Pro aktif, Bekerja Keras dan Kuat Berpikir Analitis
- Ingin mengembangkan karir di industri ritel
- Bersedia ditempatkan di mana-mana di Indonesia
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Catatan :
- Batas pendaftaran lowongan kerja 9 Mei 2014
- Silahkan download Form Registasi DISINI
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 Lowongan Kerja Carrefour, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta Form Registrasi kirim via EMAIL ke :
jpc.ub2010@gmail.com
Sumber : http://jpc.ub.ac.id/